人才招聘
人才招聘
林业技术人员
岗位职责:
  1.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批,完成营造林规划设计,林业数表编制;
  2.从事林业规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作;
  3.负责森林分类区划界定;
  4.负责项目实施方案编制;
  5.负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查;
任职要求:
  1.本科以上学历,林学、森林保护、森林培育、生态学、水土保持等相关专业;
  2.
水土保持专业优先考虑;
  3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程,擅长地形图识别与应用,熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件,能独立完成技术工作报告者优先;
  4.掌握本专业基础理论和专业技术知识,具有较强的文字功底,善于表达,熟练掌握林业项目现场调查技术,可编制林业调查规划相关业务(包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等);
  5.能接受省内出差及长期外业调查工作。。 福利待遇:基本工资+五险一金+节假日津贴+绩效。

 

水土保持工程师
  1、要求具有两年以上水土保持方案报告书、水土保持验收报告经验;
  2、能独立完成水土保持方案报告书、水土保持验收报告的编制;
  3、具体较强的工作责任心和团队观念
; 
  4、底薪+提出+五险一金+节假福利,提供中餐; 
  5、本科以上学历,水土保持等相关专业